各種保険・年金
保険：健康保険、雇用保険、労働者災害補償保険
年金：厚生年金
休業制度
育児休業制度
介護休業制度
育児・介護短時間勤務制度 など
福利厚生
外部お悩み相談センター
＜セーフティーネット＞
色々な悩み事を社外の専門家に無料で相談できます。
弁護士・税理士・調査会社・産業カウンセラー・教育カウンセラー・精神保健福祉栄養士・看護士・栄養士・警察OBなど会社では分からない事・会社には相談しにくい事などがあれば、何度でも利用できます。
社内サービス
レクレーション
社内のコミュニケーションを円滑にするレクレーション等も実施しています。
家族も参加できるＢＢＱや、社長を交えたお食事会、女子会など部署の垣根を越えて意見交換がしやすく風通しの良い職場を目指しています。
認証取得マーク
仕事と家庭を両立しながら活躍できる企業を目指します。
従業員は弊社にとって大切な人材です。従業員の仕事と家庭（育児・介護など）との両立を支援し、
従業員が働き続けやすい職場環境を整えるための制度に取り組んでいます。
仕事以外の時間の確保が必要な従業員が働きやすい環境を整備することで、離職することなく働き続け
長く活躍してもらうことが可能となります。
女性活躍リーディングカンパニー
＜一つ星認証＞
法令の遵守に留まらず、「意欲のある女性が活躍し続けられる組織づくり」「仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援」「男性の育児や家事、地域活動への参画支援について」積極的に推進する企業に与えられます。
また二つ星の認証を受けれるように取り組んでいるところです。
2018年 2月 取得
おもてなし認証2018
サービス品質を「見える化」し、サービス事業者の方々の支援を通じて地域経済の活性化をはかるためにうまれた認証制度。
「おもてなし規格」の定義については下記の様に定められております。
a. 「お客さま」の期待を元に、共に価値を創ること
b. 「従業員」の意欲と能力を引き出すこと
c. 地域・社会と共生していくこと
d. 継続・発展していくこと
弊社では今後共、お客様の立場にたったサービスをご提供させていただき、より一層精進いたします！
2018年 2月 取得
男女いきいき元気宣言
大阪府では、「女性の能力活用」や「仕事と家庭の両立支援」など、男性も女性もいきいきと働くことのできる取組みを進める意欲のある事業者を、「男女いきいき・元気宣言」事業者として登録しています。 弊社もこの度取り組みが認められ「男女いきいき・元気宣言」事業者に登録されました。
2016年8月取得
仕事と介護の両立サポート
近年、働きながら家族の介護を行う方が増えています。
仕事と介護を両立できる環境を整備し、介護休業制度、介護短時間勤務制度、介護時差出勤制度、時間外勤務・深夜業務の制限など、仕事と介護を両立しやすい職場環境の整備を図り、今後も制度充実に努めて行きます。
2016年6月取得